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迎新春领导对员工的新年致辞

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领导春节对员工的致辞怎么准备?看看吧。演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。以下是小编给大家带来的迎新春领导对员工的新年致辞,希望可以帮助到大家!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇1】

尊敬的交易所、黄金协会、结算中心领导!

尊敬的媒体和同行业嘉宾朋友们、同事们!

大家新年好!

值此,金耘百得公司年终庆典之际,我谨代表公司董事会和各营业网点负责人、公司全体职员,向你们在百忙中莅临参加此次年终庆典表示热烈的欢迎和衷心的感谢!因为是你们一直以来的鼓励和支持,让我们由衷的感动和心怀敬意,由此开始,才带给金耘百得前行的动力和真正存在的意义!

金耘百得在未来的日子里,将一如既往的按照建立初期的使命,实践自己的战略承诺:与其他同仁一道,促进中国黄金市场健康发展,按照交易所和人行领导的文件要求,全力导航和扶持中国黄金市场的各同行朋友们从幼年期成长为有能力回馈社会的健康企业!

在这里,我们欢迎各大财经媒体、同行业公司,金融服务机构在新的20__年里,与我们进行广泛联系,从而建立全方位、长远性的战略合作关系,共同推进上海黄金交易所贵金属业务和中国黄金市场的健康发展做出我们企业应有的社会贡献!

回顾我国黄金市场,过去的一切已经成为了历史,无论是成功的经验,还是挫折的教训,都已成为我们的参照、沉淀与积累延续的财富,而现在的金耘百得,我们已有了自己的企业文化、发展战略、经营宗旨、经营理念、人才队伍和有效的运行机制,即,金耘百得已有了健壮的灵魂和体魄,及一份自信。

今后,金耘百得的努力方向是:建成一个中国黄金市场中独特的集团化公司,并完成那充满各种潜能的、充满未来的金耘百得,以提升中国黄金行业的健康发展为己任,继续完善我们企业的生命的长度和厚度,使金耘百得有资格能为更多国人提供优质的黄金投资理财服务、法律导航、行业培训工作!我们期待着,在20__年里,为你们创造更多价值、共建财富生活!

最后,再次感谢各位了领导、媒体、同仁和来宾朋友们的莅临光临!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!新年伊始,我再次代表公司董事会和全体职员,祝愿你们在新的20__年里,事业兴旺!万事顺意!事业如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你们的家人和朋友们永远生活在快乐、幸福、自信与成功之中!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇2】

各位同仁:

大家好!

首先非常感谢各位同仁在疫情期间克服各种困难返回公司!20__年的春节假期已然逝去,它带给我们的思绪也是百感交集,似乎一直在提醒着我们新的一年要学会珍惜!近日我们的生活渐入正轨,我们再次回到了各自的工作岗位,相聚在这春意浓浓的时刻。

俗话说一年之计在于春,在这新春伊始之时,我们要尽快调整好自己的状态,以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的举措,全身心的投入到工作当中,为完成新的一年各项工作任务开好头、起好步!

20__年,在公司董事会的带领下,在各级管理人员的共同努力下,公司紧紧围绕第二个五年计划的发展战略,稳中求进、锐意进取,致力推动企业的高质量发展,初步实现了“走出益阳、走向全省、面向全国”的既定目标。

今年我们要再接再厉,各部门各项目整合去年未完成工作,制定详细的工作计划,结合公司实际情况抓住重点工作,争取在激励的市场竞争中抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标努力奋进!

最后再次强调希望家人们能尽快调整好自己进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来,我们要以更加理性的思考,敏捷的行动,吃苦耐劳的'作风开始新年的工作。我们坚信:新的一年只要大家团结一心、奋发进取,保持着只争朝夕的干劲、不负韶华的情怀,我们爱一定能有新的突破,定能续写出更加华丽的篇章!

谢谢大家!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇3】

尊敬的各位领导、同仁们:

大家上午好!

转眼间我们大酒店从__年x月x日开张到现在刚好整一年。刚刚过去的一年里,在各位同仁共同努力下,我们大酒店的工作质量和服务态度慢慢地在旅游同行里取得了不错反应,基本上能做到让客人高兴而来满意而归的服务终止。今天,我们欢聚一堂。在此,我代表公司两位老总对为大酒店的运营发展付出了辛勤汗水的全体同仁,表示最诚挚的敬意与及最衷心的感谢!

过去的一年里,各主管部门分别都作了__年工作总结汇报,对__年工作思路也做了安排,其目的是总结过去,分析现在,规划未来,我们继续保持开拓创新和勇于进取的工作作风,带领全体员工开拓美好的未来。

当然,在感受成功起步的同时,我们也要清醒并深刻的认识到,在过去的一年工作中总结自身存在的不足,以便在今后的工作中改善。诸如:管理上需要加强;员工各个方面素质与能力要不断提高;加强员工的团结意识;礼节和文明礼貌要加强培训;团队的服务质量有待提高;管理人员之间的沟通协作勇能力要进一步提升;做到各司其职,各辖其司;招聘及留住新员工;建立完善的培训及考核制度;加强大酒店文化建设;抓好大酒店运营发展模式的多元化等等都要作为我们__年工作重点,进行布置安排,并落到实处。

我们在肯定成绩,反思过去的同时,要认识目前旅游业的竞争优势。丰富人力资源,稳定现有员工,引进人才,增强团队的凝聚力,稳定和扩大员工队伍,拥有了雄厚的团队资源的同时也要拓展大酒店的运营模式,实现经营多元化。

__年,我们迎来了新的喜悦,我们大酒店已经__西部旅游联盟等一些大型的旅行社达成合作伙伴,我们的客源逐渐增多,对我们大酒店的发展趋势有美好的前景。同时,大酒店能有你们这样的一支团结向上,富有战斗力,勤奋敬业,吃苦耐劳的队伍与大酒店共同拼搏,并肩作战,我深感骄傲。

__年,面临新的机遇,新的挑战,提升服务品质,拓展大酒店运营模式。我们势必在新的起点,新的发展方向有新的突破。让我们携起手来,团结一致,勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做好每一件小事,快快乐乐的生活,用我们勤劳的双手去创造一个美好的未来。

最后,在新春佳节来临之际,我谨代表大酒店向在座的各位致以最诚挚的新年问候,祝你们春节快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!祝大酒店生意兴隆!财源广进!

谢谢大家!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇4】

全省各级管理干部、广大员工和营销伙伴们:

一元复始,万象更新。奋进的脚步还未曾停歇,我们已经来到20__年的大门口。

刚刚走过的20__年,是吉林省分公司实施经营管理体系改革后的第一年,也是新班子组建后的第一个完整年度。全省系统员工以“自信自强、坚守担当、创新求变、严谨增效、合成共赢”20字核心价值观为引领,以“创费、创薪、创富”为目标,上下同心、奋力前行,在史无前例的历史际遇中,将破旧立新和转型升级化做抓铁有痕的实际行动和踏石留印的奋进步伐。

这一年,我们深化改革,勇于创新。坚持减员增效和资源优配,用科学的薪酬分配办法和有效的绩效激励机制激活了全省系统员工的内生动力,员工收入提升,队伍信心增强,服务效能提升。

这一年,我们加快发展,大步前行。保费收入大幅增长,创费目标超额达成,推动成本逐步下降,短险效益翻了一番。“险商”的引入,“全预算”的实行为销售队伍注入了新的活力,业务发展成长性突出,效益性明显,专业性增强。

这一年,我们排除万难,坚守担当。面对有史以来满期给付最高峰,全省系统严守“三道防线”,坚持“七个务必”,化解危机,平稳过渡,确保了稳定大局,向上级交上满意答卷。

回顾我们共同走过的20__年,步步艰辛,历历在目。成绩来之不易,弥足珍贵。在此我谨代表省公司党委、总经理室,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!特别对在20__年满期给付工作中饱尝辛苦、饱经历练,并表现出顽强的意志和坚守担当精神的广大干部、员工和营销伙伴们致以特殊的慰问和感谢!

面对全新的20__年,我们将迎来更大的机遇和挑战。世界在改变,时代在选择,商业竞争的优胜劣汰比过去更加残酷。在微营销时代,如果我们还在一味专注于传统营销,必将被市场淘汰;在信息化时代,移动电商抓住了指尖上的商机,如果我们还在“踏遍千山万水、走遍千家万户”地陌生拜访,必将被时代淘汰;在大数据时代,终端设备有效利用了客户的碎片时间精准营销,如果我们还在大撒网、帮哄地邀约,必将被客户淘汰;在“快鱼吃慢鱼”的时代,如果我们还夜郎自大地抱有“大鱼吃小鱼”的幻想,必将被对手淘汰。这个时代,唯快不破,无动于衷就是坐以待毙。我们必须保证学习创新的速度大于时代变化的速度,才能跟上时代的节奏,保持竞争实力。因此,中国人寿吉林省分公司微信公众平台在辞旧迎新之际应运而生,为我们开启了全新的20__年。

希望全系统员工能够以使用此平台为基础,更好的提升服务质量和业务管理水平,也希望全省近万名营销伙伴能够以参与此平台为起点,做好自身客户的服务与经营。进而保证公司宗旨理念与服务行为零距离,保证公司与客户之间信息资讯传递零距离,保证客户需求与保险资讯供给零距离。

20__年,是__再上台阶、再度升级的颠覆之年、成长之年、圆梦之年。我们肩负着历史的重任,上级的重托和员工的期望,前行在通往品质与尊严的路上。请大家相信,方向对了,就不怕路远。只要我们全省系统上下同心,坚定步伐,砥砺前行,圆梦就在20__年!

转型升级之年,祝愿全省系统广大干部、员工和营销伙伴们新年快乐,阖家幸福!

万马奔腾之年,祝愿全省各公司奋力拓展,不辱使命,马到成功,一马当先!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇5】

尊敬的全体干部、员工同志们:

大家好!

还有几天就要过春节 了,在20__年新春佳节即将到之际,我向全体员工拜个早年,衷心祝愿大家:心想事成,万事如意,合家幸福!

20__年,是大家齐心协力,努力奋战的一年;20__,是企业 战危机、求生存,顽强拼搏的一年;20__,面对全球的金融风暴,美元大幅度贬值,各行各业都受到了极大的影响,有很多新办企业 、小工厂纷纷倒下,厂长逃跑,员工受损。我们企业 虽也承受着前所未有的压力,但站在高端回顾这一年的风风雨雨,我们虽有过挫折,但拥有着喜悦。特别是阿迪达斯产品的生产,全厂上下付出了卓越的努力,克服了重重困难。抓质量,我们一丝不苟;赶交期,我们争分夺秒。得到了客户及阿迪达斯内部的好评,使阿迪达斯品牌在我们在工厂打下了良好的基础。在永不言弃的信心和智慧下,在企业 出现突然人事变更之时,凭借着技术科、贸易科的业务衔接能力,厂部的决策能力,以及桌面上与客户的谈判沟通能力,搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。这些成绩的取得,凝聚着全体干部员工集体的智慧和汗水,充分展现了我们团队优秀的拼搏精神。 在这里,我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们,感谢你们对我的信任和支持,你们是我的坚持和努力的动力和源泉。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,共享成果。展望20__新的一年,机遇和挑战同在,光荣和梦想共存,公司深刻地体会到,同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到:企业 最大的根基在于员工,激烈的市场竞争最重要就是要取得员工对企业 的认同、对企业 的敬业、对企业 的忠诚。尊重人才,把每位员工当成我们的家人来对待是我们一贯的主张。因此,公司需要引进更多人才加盟,特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍,为公司的'注入新的活力。希望全体员工利用春节 走亲访友的机会,积极为公司引进人员,努力扩大生产规模,形成规模效益,实现个人与企业 双赢。我相信:只有拼搏才会有成果;只有播种才会有收获;只有奋斗才能品味到幸福人生。

让我们在新的一年里,继续以质量求生存,以高效求发展,以严守交期和信守承诺的良好企业 作风,不断巩固老客户,培育新客户。20__年,我们全年休假60余天,基本实现了每周日休息的要求。20__年我们更将做到缩短日工作时间,实行7:00-7:00工作制,提高劳动报酬,改善各项福利,增加文体活动。各项管理将进一步人性化,要关心到每一位员工的衣食住行,我们将增加后勤保障力量,要切实让员工在汇和得到“家”的感觉。让我们携手20__,站在新的起点,在充满希望的新征程中,迎接风雨的挑战,接受竞争的锤炼。让我们用智慧和勤奋,敲响春天的钟······

再次祝愿您和您的家人,新春快乐,合家幸福,万事如意!

祝我们共同的事业蒸蒸日上,再创新高!

谢谢大家!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇6】

尊敬的各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友们:

新年好!

瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。__年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在__年元旦来临之际,__公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!

我们共同经历了一个充满各种滋味的__年,又一起迎来了__年。在这样一个举国同庆的日子里,祝所有的新老朋友,在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得骄傲的一年。广大员工,沿着公司发展的方向,兢兢业业,努力拼搏,爱岗敬业,朝着共同的目标一同奋进,取得了巨大的成绩。

我的新年之愿是:愿我们的__像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝:__的未来更加美好!

最后,再次祝福大家新年快乐。

迎新春领导对员工的新年致辞【篇7】

尊敬的董事局主席、监事会主席,尊敬的各位董事、监事及市国资委各位领导,尊敬的各位来宾,亲爱的公司全体员工:

你们好!

值此新年即将到来之际,我谨代表经理班子,向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事,市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐,新年幸福,身体健康,心想事成!

即将过去的20__年,是公司保持良好发展势头的一年。一年里,我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战,通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作,通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设,通过精心筹划自营项目打造出了新(本文章来源于“文秘114”!)的利润增长点,通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队,开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面,较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后,今年,公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号,并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中,公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。

回顾一年来的工作,我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护,离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持,更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此,我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!

一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20__年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导,以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心,以积极培育发展自营项目为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20__事业辉煌!

谢谢大家!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇8】

尊敬的同志们:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20__,迎来了充满希望的20__,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

20__年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与__公司合资、夺得__开发权、进军__产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团20__年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:__公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新__。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

诚信缔造伟业!面对集团20__年良好的运营状况,__人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第 三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕,__正面临着前所未有的机遇和挑战!20__年,__将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体__人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……

创新成就未来!变革创新、知行合一是__通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!__经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

迎新春领导对员工的新年致辞【篇9】

20__年已经过去,我们跨入了20__年,即将迎来喜洋洋的羊年。在春节将临之际,我谨代表上海____物业管理发展有限公司,向广大业主们一年来对我们的工作给予的支持和帮助表示衷心的感谢!也对____的全体员工以及提供作业服务的外包方员工一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢!

20__年,是我们____的升级年!这一年里,____管理规模继续扩大,全年度公司先后中标签约物业全委托项目共20个,新增签约管理面积344.3万平方米。目前,____签约管理项目超过120个,50%的项目为非居业态,其中有超高层项目6个,城市综合体项目12 个,各类物业签约管理总面积达2380余万平方米。去年,____在上海市物业公司公众满意度调查中得到89.91分,在所有全市1562家管理住宅类项目的物业公司中排名第15位,连续七年被评为“金牌服务企业”。去年,____建设的物业服务管控系统开始扩大试点面,这种将物业服务人员每天要做、计划要做以及业主报修后随时要做的工作都以任务单方式通过互联网信息系统予以布置、监控落实和检查,提高了物业基础服务的工作效率和稳定服务品质;去年,我们和广大业主一起,通过本报和社区活动的平台,连续从各个方面围绕社区文明开展了“社区和谐面面观”系列报道,引发了社区文明建设的大讨论,为创造文明、和谐的社区共同做出了努力! 去年,我们还收获了上海市诚信创建企业称号,通过了上海市文明单位复审。去年,我们____通过信息化系统、网络学院平台、企业激励机制全面培训鼓励员工专业服务能级的提升,使得我们服务团队的职业资质、专业资格等都有了可喜的提高。可以说,我们____物业专业管家的品牌在20__年得到了可喜的升级!演讲稿

去年年底,国家发展改革委下发了《关于放开部分服务价格意见的通知》发改价格[20__]2755号,要求对已具备竞争条件7项服务放开价格;其中第六项提出放开非保障性住房物业服务收费的价格。这种物业管理收费市场化的机制将使物业服务真正回归到质价相符的本质上去,使得物业管理企业真正能立足于专业管家的定位来组织、协调、监管各类专业企业为业主提供服务,以满足业主更广泛的服务需求。

因此,20__年,____将面对市场化形势,将以“跨越”为主题,从充实丰富管家内涵、全面推行管家系统、有效管控基础服务、全力提升管理效益、积极开拓定制服务、着力培育专业管家、发扬光大企业文化等方面发奋努力,以实现专业管家能级的真正跨越!给广大业主提供更专业的、全方位的品质服务!

预祝广大业主和____员工身体健康、万事如意、新年快乐!

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